Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, kadına yönelik şiddetle mücadelede önemli bir adım atarak "Kadına Yönelik Şiddetle Mücadele 5. Ulusal Eylem Planı"nı hayata geçirdi. Bu plan, 2026-2030 yıllarını kapsayacak şekilde hazırlandı ve şiddetle mücadelenin daha etkili ve sürdürülebilir hale getirilmesi amacıyla oluşturuldu. Planın temel amacı, kadınların şiddet mağduru olmaktan çıkarak topluma yeniden kazandırılması ve kendi ayakları üzerinde durabilmelerini sağlamak. Bu bağlamda, belirlenen 5 ana hedef, 15 strateji ve 130 faaliyet, kadına yönelik şiddetle mücadelede yeni bir yol haritası sunuyor.

Eylem planı, "Şiddetsiz Yaşam ve Saygı Kültürü", "Etkili Hukuki Koruma ve Adalete Erişim", "Risk Odaklı ve Uzmanlaşmış Müdahale", "Psikolojik İyi Oluş ve Sosyoekonomik Güçlenme", "Davranışsal Dönüşüm ve Toplumsal Katılım" gibi başlıklar altında toplanıyor. Bu başlıklar, kadına yönelik şiddetin önlenmesi ve mağdurların desteklenmesi için farklı alanlarda yapılacak çalışmaların çerçevesini çiziyor. Özellikle "Psikolojik İyi Oluş ve Sosyoekonomik Güçlenme" başlığı altında, şiddete maruz kalan kadınların güçlendirilmesine yönelik çeşitli mekanizmalar geliştirilecek. Bu mekanizmalar, kadınların sosyal ve ekonomik hayata daha etkin bir şekilde katılmasını sağlayacak.

Şiddet Önleme ve İzleme Merkezleri (ŞÖNİM) aracılığıyla iş ve meslek danışmanları görevlendirilecek. Bu danışmanlar, şiddet mağduru kadınlara iş arama eğitimi ve kariyer danışmanlığı hizmeti sunarak, onların istihdam edilebilirliğini artırmayı hedefliyor. Kadınlar, bu süreçte yalnızca mesleki eğitim almakla kalmayacak; aynı zamanda kariyer hedeflerini belirleme konusunda da destek alacaklar. Bunun yanı sıra, kreş ve ulaşım desteği gibi sosyal yardım olanakları da kadınların iş bulma süreçlerinde önemli bir destek mekanizması oluşturacak.

Eylem planı, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) ile işbirliği içerisinde, organize sanayi bölgeleri, özel sektör, meslek odaları ve yerel yönetimlerle "Güvenli İstihdam İşbirliği Protokolleri" imzalamayı da öngörüyor. Bu protokoller, şiddete maruz kalan kadınların istihdama kazandırılmasında önemli bir rol oynayacak. Kadınlar, uygun sektörlerde gizlilik esaslarına dayalı olarak işbaşı eğitimi alabilecek ve esnek, yarı zamanlı veya uzaktan çalışma fırsatlarına erişebilecekler. Bu sayede, şiddet mağduru kadınlar, hem ekonomik bağımsızlıklarını kazanacak hem de sosyal hayata daha aktif bir şekilde katılma imkanı bulacak.

Eylem planının bir diğer önemli unsuru, kadınlara yönelik sosyoekonomik profil araştırması yapılmasıdır. Kadınların gelir durumu, borçları, temel ihtiyaçları, istihdama katılabilirlikleri, mevcut becerileri, eğitim ihtiyaçları ve güvenlik durumları gibi faktörler incelenecek. Bu araştırma, kadınların bireysel ihtiyaçlarına yönelik daha etkili ve hedefe yönelik programların geliştirilmesine yardımcı olacak. Ayrıca, kadınların dijital erişim ve engellilik durumları da dikkate alınarak daha kapsayıcı bir yaklaşım sergilenecek.

Bakanlık, şiddet mağduru kadınlar için bireysel gelişim planları oluşturarak, her bir kadının ihtiyaçlarına uygun çözümler geliştirecek. Bu planların ilk etapta pilot illerde uygulanması ve etkilerinin ölçülmesi hedefleniyor. Pilot uygulama sonrasında elde edilen veriler ışığında gerekli iyileştirmeler yapılarak, ülke genelinde uygulanacak bir model oluşturulacak. Böylece kadınların güçlenmesi ve topluma kazandırılması konusunda daha sistematik bir yaklaşım benimsenmiş olacak.

Son olarak, şiddet mağduru kadınların mesleki eğitim kurslarına katılımlarının desteklenmesi de eylem planının önemli bir parçasını oluşturuyor. Eğitim kurumlarıyla işbirliği yapılarak, eğitimi yarıda kalan bireylerin eğitim hayatına dönüşleri teşvik edilecek. Temel, orta ve yükseköğretim programlarına erişim sağlanarak, kadınların eğitim düzeylerinin artırılması hedefleniyor. Bu süreç, kadınların hem kişisel gelişimlerine hem de ekonomik bağımsızlıklarına katkı sağlayacak, böylece şiddet döngüsünün kırılmasına önemli bir adım atılmış olacak.