Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan ekim ayı iş gücü istatistikleri, ülkenin istihdam durumuna dair önemli veriler sunuyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, sosyal medya hesabından yaptığı değerlendirmede, işsizlik oranlarındaki düşüşü ve istihdamdaki artışı vurguladı. Bakan Işıkhan, "İşsizlikle kararlı mücadelemizin olumlu sonuçları devam ediyor" ifadelerini kullanarak, hükümetin iş gücü istatistiklerine yönelik politikalarının meyvelerini vermeye başladığını belirtti. Özellikle, işsizlik oranının son 30 aydır tek hanelerde seyretmesini, hazırlanan Ulusal İstihdam Stratejisi ile ilişkilendirdi.

Ekim ayı itibarıyla Türkiye'deki işsiz sayısının, bir önceki aya göre 27 bin kişi azalarak 3 milyon 33 bin kişiye gerilediği açıklandı. Bu düşüş, işsizlik oranının bir önceki aya göre 0,1 puan, bir önceki yıla göre ise 0,3 puan azalarak yüzde 8,5 seviyesine inmesini sağladı. İşsizliğin azalması, ekonominin toparlanma sürecine girdiğinin bir göstergesi olarak değerlendiriliyor. Bakan Işıkhan, bu gelişmelerin Türkiye'nin istihdam yapısını güçlendirdiğini ve iş gücü piyasasının daha dinamik hale geldiğini ifade etti. İşsizlik oranındaki bu düşüş, iş arayanlar için umut verici bir tablo çizerken, aynı zamanda çalışan kesim için de güven artırıcı bir etken olarak öne çıkıyor.

İstihdam sayısındaki artış da dikkat çekici bir diğer unsur. Ekim ayında istihdam sayısı 185 bin kişi artarak toplamda 32 milyon 772 bin kişiye ulaşmış durumda. İstihdam oranı ise 0,2 puan artış göstererek yüzde 49,2 seviyesine yükseldi. Bu veriler, Türkiye'nin iş gücü piyasasında olumlu bir ivme kazandığını gösteriyor. Bakan Işıkhan, iş gücünün 157 bin kişi artışla 35 milyon 804 bin kişiye ulaştığını ve iş gücüne katılma oranının da yüzde 53,8'e çıktığını belirtti. Bu gelişmeler, Türkiye'nin ekonomik büyüme hedefleri doğrultusunda atılan adımların etkili olduğunu ortaya koyuyor.

Kadın istihdamı ile ilgili veriler de oldukça umut verici. Bakan Işıkhan, kadınlarda işsizlik oranının bir önceki yıla göre 0,8 puan azalarak yüzde 11,3 seviyesine gerilediğini açıkladı. Ayrıca, kadınların istihdam oranının bir önceki aya göre 0,6 puan artarak yüzde 32,4'e ulaştığını ve iş gücüne katılma oranının ise 0,7 puan artışla yüzde 36,5 olarak gerçekleştiğini vurguladı. Bu veriler, kadınların iş gücüne katılımını teşvik edici politikalara ve istihdam destek programlarına olan ihtiyacı gösteriyor. Özellikle "İş Pozitif" gibi programların başarılı sonuçlar getirmesi, bu alanda atılan adımların önemini artırıyor.

Genç işsizlik oranları da dikkat çekici bir düşüş gösteriyor. Bakan Işıkhan, gençlerde işsizlik oranının bir önceki yıla göre 0,8 puan azalarak yüzde 15,6'ya gerilediğini belirtti. Gençlerin kariyer adımlarını desteklemek amacıyla yürütülen politikaların, bu olumlu sonuçların arkasındaki temel etkenlerden biri olduğu ifade ediliyor. Işıkhan, "Ülkemiz için hayalleri olan gençlerimizin yanında olmaya devam edeceğiz" diyerek, gençlerin iş gücüne katılımını artırma konusundaki kararlılıklarını yineledi. Özellikle yeşil ve dijital dönüşüm gibi alanlarda gençlerin istihdam edilmesine yönelik fırsatların artırılmasının önemine dikkat çekti.

Bakan Işıkhan, Türkiye'nin ekonomik koşullarına uygun, insanı ve emeği merkeze alan politikalar geliştirmeye devam edeceklerini belirtti. Daha güçlü bir istihdam yapısı oluşturmak ve çalışma hayatını daha da iyileştirmek için gayretle çalışacaklarını ifade etti. Ülke genelindeki iş gücü dinamiklerinin bu şekilde desteklenmesi, sadece istihdam oranlarındaki artışla sınırlı kalmayacak, aynı zamanda ekonomik büyümeye de katkıda bulunacak. İşsizlikle mücadele konusundaki bu kararlı duruş, Türkiye'nin ekonomik hedeflerine ulaşmasına önemli bir destek sağlayacak.

Sonuç olarak, Türkiye'nin iş gücü piyasasında yaşanan olumlu gelişmeler, Bakan Işıkhan'ın liderliğindeki hükümetin istihdam politikalarının etkinliğini ortaya koyuyor. İşsizlik oranlarındaki düşüş, artan istihdam sayısı ve kadın ile genç istihdamındaki iyileşmeler, Türkiye'nin ekonomik geleceği için umut verici bir tablo sunuyor. Ancak, bu olumlu gelişmelerin sürdürülebilir olması için sürekli bir istihdam politikası ve ekonomik reformların devam etmesi gerekiyor. Hükümetin bu konudaki kararlılığı, iş gücü piyasasında daha fazla istihdam yaratılması ve işsizlik oranlarının daha da düşmesi açısından kritik bir öneme sahip.